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Política de Relações Comerciais Responsáveis

A Yvy Reciclagem acredita que a reciclagem gera valor para toda sociedade, ao focar em reduzir impacto ambiental, buscar proteção do meio ambiente, atenuar a pressão por extração de matéria prima virgem e prevenir a poluição. Além disso, tais princípios tem como objetivo melhorar a vida dos nossos colaboradores, suas famílias, a comunidade do entorno e o meio ambiente.


Dessa forma, entre todas as partes interessadas (grupos de interesse), os nossos fornecedores e clientes desempenham um papel crítico em nossa crença. Esta política é o formato com o qual comunicamos e buscamos que os nossos fornecedores, clientes e demais partes interessadas sejam influenciados a nos ajudar no seu atendimento. O compromisso fundamental desta política é conduzir os negócios com integridade, transparência e respeito pelos direitos humanos universais.


A Yvy Reciclagem busca parceiros comerciais que compartilhem os nossos valores e que cumprem com a nossa política. A intenção é que esta política propicie a transparência, remediando quaisquer deficiências e buscando melhoria contínua de acordo com nossa Política de Gestão Integrada.


Esta política é fundamentada por padrões reconhecidos internacionalmente, endossados pela Yvy Reciclagem, conforme abaixo:


- Diretrizes da ONU sobre Direitos Humanos e Negócios;
- Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS);
- Declaração Universal dos Direitos Humanos;
- Pacto Internacional sobre Direitos Humanos;
- Pacto Internacional sobre Direitos Civis e Políticos;
- Pacto Internacional sobre Direitos Econômicos, Sociais e Culturais;
- Organização Internacional do Trabalho sobre Direitos no Trabalho;


Dessa forma, esclarecemos quais são esses princípios:


  1. Negócios conduzidos dentro das leis e com integridade;
  2. O trabalho é conduzido com base nos termos documentados e acordados livremente;
  3. Todos os funcionários são tratados igualmente, e com respeito e dignidade;
  4. O trabalho é realizado voluntariamente;
  5. Todos os funcionários têm idade apropriada;
  6. Todos os funcionários recebem salários justos, satisfatório e suficiente para suprir as suas necessidades, assegurando sua dignidade;
  7. As horas de trabalho para todos os funcionários são razoáveis, em conformidade com as disposições legais aplicáveis em matéria de duração máxima da jornada de trabalho;
  8. Todos os funcionários são livres para exercer seus direitos de formar e/ou se unir aos sindicatos ou deixar de fazê-lo e de negociar coletivamente;
  9. A saúde e a segurança dos colaboradores são protegidas no trabalho, por meio de fornecimento de EPIs, disponibilização de infraestrutura adequada e capacitação nas disciplinas de saúde, segurança e meio ambiente;
  10. Os funcionários têm acesso a procedimentos e recursos justos e favoráveis para o exercício de suas funções;
  11. O negócio é conduzido de modo a incorporar a sustentabilidade e reduzir o impacto ambiental, construindo para a preservação dos recursos naturais, reduzindo os resíduos gerados pelo seu processo e assegurando a destinação correta e segura dos mesmos;

Princípios Fundamentais da Yvy Reciclagem:

Suborno: Nós repudiamos qualquer forma de suborno, corrupção, extorsão ou desfalque. Implementamos procedimentos adequados para evitar suborno em todas as negociações comerciais realizadas com fornecedores e clientes.


Conflitos de Interesse: Qualquer conflito de interesse que, eventualmente, ocorra em qualquer negociação comercial com a Yvy Reciclagem, do qual o fornecedor tenha conhecimento, deve ser declarado, para tomada de medidas apropriadas. Importante frisar que entre esses interesses, estão aqueles voltados ao trato com ente público, representantes de partidos políticos ou figura politicamente exposta.


Presentes, Hospitalidade e Entretenimento: Repudiamos qualquer tentativa de influência na tratativa comercial com nossos fornecedores e clientes, que seja movida por oferta de presentes, entretenimento ou hospitalidade. O oferecimento de presentes entre os funcionários do fornecedor/cliente e os funcionários da 2E Ambiental deverá ser evitado.
De forma transparente e registrada, para manter bons relacionamentos comerciais, sem nenhuma conotação de influência, em conformidade com as políticas internas de cada parceiro, a troca de presentes poderá ser aceitável.


Confidencialidade nas Informações sobre Concorrência, Concorrentes e Propriedade: Todas as informações sobre os concorrentes da Yvy Reciclagem e de seus fornecedores e clientes, serão obtidas de modo legítimo, em conformidade com todas as leis e regulamentos antitruste e outras leis. Todas serão mantidas sob compromisso de confidencialidade, se não forem de domínio público. As informações confidenciais consideradas como know-how e propriedade intelectual, serão respeitadas e seguradas. Ficam incluídas informações pessoais sobre indivíduos, consumidores ou funcionários, de acordo com todas as leis e regulamentos de privacidade.


Transparência Financeira, Lavagem de Dinheiro e Informação Privilegiada: A Yvy Reciclagem pratica seus negócios e transações comerciais com fornecedores e clientes de forma transparente e legal, mantendo registros de modo preciso nos livros e registros contábeis. A Yvy Reciclagem repudia qualquer participação real ou tentativa de participação em qualquer formato de negociação que identifique a possibilidade de lavagem de dinheiro.


Qualidade do Produto e Inovação Responsável: A Yvy Reciclagem entende que os materiais e serviços entregues, devem atender às especificações e aos critérios de qualidade e segurança especificados tanto em documentos como em contratos pertinentes, bem como devem atender a segurança e questões ambientais para seu uso pretendido. Além disso, a Yvy busca, através de parcerias com a academia, clientes e fornecedores, inovação em processos, produtos e serviços, que estejam sempre aliados à nossa crença e propósito.


Conformidade com a Legislação: A Yvy Reciclagem pratica e exige a prática de todas as leis e regulamentos, para que haja conformidade, incluindo àquelas relacionadas ao comércio internacional (como, por exemplo, relacionados às sanções, controles de exportação e obrigações de reporte), proteção dos dados e leis antitruste/da concorrência.


Canais de Relato e Denúncia e Não retaliação: A Yvy Reciclagem assegura aos seus colaboradores, tanto envolvidos diretamente na relação com fornecedores e clientes como não, bem como a qualquer parte interessada, todos os meios segundo os quais eles possam expressar as suas preocupações sobre qualquer uma dessas questões acima, bem como assegura que serão mantidos de forma confidencial e serão protegidos contra retaliação.


Esperamos que todos os nossos fornecedores e clientes implementem esta política e a endossem, trabalhando junto conosco e se esforçando para conduzir seus negócios com integridade e respeito pelos demais.

Ao se tornar um parceiro comercial, você está declarando que compartilha com os nossos Princípios Fundamentais da Yvy.

Trabalharemos para reconhecer e recompensar os fornecedores e clientes que se esforçam para alcançar esses níveis mais altos de relacionamento comercial responsável.


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